À propos de nous
Promouvoir la place des femmes dans les métiers spécialisés
ConnecteELLE est une initiative nationale visant à favoriser le recrutement, la rétention et l’avancement des femmes dans les métiers spécialisés à travers le Canada.
Fruit d’une collaboration entre l’industrie, les acteurs de l’éducation, les employeurs, les organismes de défense des droits et les partenaires communautaires, ConnecteELLE œuvre à renforcer les voies d’accès aux métiers spécialisés tout en contribuant à créer des milieux de travail et des chantiers plus inclusifs, solidaires et équitables.
Grâce au mentorat, au partage de ressources, à l’engagement au sein de l’industrie et au renforcement des liens communautaires, ConnecteELLE rassemble les personnes, les organisations et les idées qui contribuent à susciter un changement significatif dans le secteur des métiers spécialisés au Canada.
Soutenu par un réseau de partenaires — notamment des établissements polytechniques, des organismes communautaires, des acteurs clés du développement de la main-d’œuvre et des groupes de défense des droits — ConnecteELLE contribue à bâtir une communauté de femmes qualifiées dans les métiers spécialisés plus forte et plus connectée à travers le Canada.
Ensemble, ces partenariats contribuent à créer des opportunités de formation, de mentorat, de réseautage, de collaboration et d’apprentissage mutuel, tout en aidant les femmes à bâtir des carrières fructueuses et gratifiantes dans les métiers spécialisés.
ConnecteELLE est financé par la Stratégie canadienne de l’apprentissage du gouvernement du Canada.
Financé en partie par la Stratégie canadienne de l’apprentissage du gouvernement du Canada
Renforcé par
Pourquoi ConnecteELLE est important
Partout au Canada, les employeurs et les industries continuent de faire face à une pénurie croissante de main-d’œuvre qualifiée dans les métiers spécialisés, tandis que de nombreuses femmes rencontrent encore des obstacles pour entrer dans ces métiers, y rester et y progresser.
ConnecteELLE reconnaît que pour susciter un changement durable, le simple recrutement ne suffit pas. Il faut également miser sur la collaboration, le mentorat, la formation, le leadership au sein du secteur et l’engagement à créer des environnements où les femmes se sentent soutenues, valorisées et encouragées à réussir.
En travaillant ensemble, nous pouvons contribuer à renforcer les parcours professionnels, à améliorer la culture en milieu de travail et à créer de meilleures perspectives pour les générations futures qui s’orientent vers les métiers spécialisés.
Ce que fait ConnecteELLE
- Promouvoir des parcours inclusifs et solidaires dans les métiers spécialisés
- Soutenir le mentorat et les liens avec la communauté
- Mettre en lumière des réussites et des expériences vécues
- Mobiliser les employeurs, les éducateurs et les leaders du secteur
- Partage de ressources, d’outils et d’informations sur le secteur
- Créer des opportunités de collaboration et de dialogue à l’échelle nationale
Groupe de travail national
ConnecteELLE est bien plus qu’un projet : c’est une communauté nationale en pleine croissance, fondée sur la collaboration, le mentorat et l’action commune.
Soutenu par Fanshawe Corporate Training Solutions, le groupe de travail national ConnecteELLE réunit des organisations, des chefs de file de l’industrie, des éducateurs et des défenseurs de tout le Canada qui s’engagent à favoriser l’avancement des femmes dans les métiers spécialisés.
Le groupe comprend des représentants de :
Prestataires de formation dans les domaines de l’enseignement postsecondaire et des métiers spécialisés
Organismes communautaires et de défense des droits
Partenaires du développement de la main-d’œuvre
Industrie et
employeurs
Ensemble, ces partenaires contribuent à orienter les échanges, à partager des connaissances, à cerner les défis et à soutenir des initiatives qui favorisent une transformation significative du secteur ainsi que des parcours plus inclusifs dans les métiers spécialisés à travers le Canada.
Pour en savoir plus sur le groupe de travail national et les partenaires du projet ConnecteELLE, consultez notre page Partenaires.
Votre voix compte
L’enquête sectorielle ConnecteELLE invite les employeurs, les dirigeants, les superviseurs, les professionnels de métiers spécialisés, les apprentis, les éducateurs et les partenaires du secteur à faire part de leurs points de vue sur les obstacles, les défis et les opportunités auxquels sont confrontées les femmes dans les métiers spécialisés.
Vos contributions aideront à déterminer ce qui fonctionne, les domaines où des changements sont encore nécessaires et la manière dont le secteur peut progresser collectivement pour créer, à l’échelle du Canada, des parcours plus inclusifs et plus favorables dans les métiers spécialisés.