Ressources

Outils, perspectives et ressources pour le changement

Créer de meilleures perspectives pour les femmes dans les métiers spécialisés exige bien plus que de bonnes intentions ; cela nécessite un accès aux connaissances, aux ressources et aux outils pratiques qui incitent à l’action.

Les ressources suivantes regroupent des rapports, des guides, des analyses du secteur et d’autres documents destinés à soutenir les femmes exerçant un métier spécialisé, les employeurs, les éducateurs, les défenseurs de la cause, les partenaires du développement de la main-d’œuvre et les dirigeants du secteur.

Que vous souhaitiez apprendre, partager, échanger ou agir, ces ressources peuvent contribuer à enrichir les conversations, à soutenir le mentorat et à favoriser des environnements plus inclusifs et solidaires dans les métiers spécialisés.

Explorer les ressources

Parcourez les ressources ci-dessous pour accéder aux outils, rapports et documents élaborés dans le cadre de ConnecteELLE et par notre réseau de partenaires en pleine expansion.

Recherche sur l’élimination des barrières

Ressource fournie par : ConnecteELLE

C’est ici que s’ancre ConnecteELLE. Ce rapport recense 25 obstacles qui affectent la participation, l’avancement et le maintien en poste des femmes dans les métiers spécialisés. Ses recherches et ses recommandations continuent d’orienter l’action et d’inspirer des changements significatifs au sein du secteur.

Boîte à outils antisexiste

Ressource fournie par : Gender Equality Coalition of Ontario (GECO)

Découvrez des stratégies, des lignes directrices et des outils pratiques pour aider les personnes et les organisations à reconnaître, traiter et prévenir le sexisme, tout en favorisant des environnements de travail plus inclusifs, respectueux et équitables.

Plateforme de formation ConnectHER

Plateforme de formation ConnecteELLE

La plateforme de formation ConnecteELLE propose un apprentissage en ligne gratuit et flexible qui favorise l’acquisition de compétences techniques, la réussite professionnelle et le développement du leadership, tout en contribuant à renforcer les voies d’accès aux métiers spécialisés.

Centre de ressources CCWESTT

Ressource fournie par : Coalition canadienne des femmes en ingénierie, en sciences, dans les métiers et en technologie (CCWESTT)

Découvrez une collection consultable de ressources pratiques, d’outils et de pratiques exemplaires qui favorisent des milieux de travail plus inclusifs et contribuent à promouvoir l’égalité des sexes dans les secteurs des métiers spécialisés et de l’enseignement technique et professionnel.

Centre de ressources BCCWITT

Ressource fournie par : BC Centre for Women in the Trades (BCCWITT)

Découvrez une sélection de ressources, d’opportunités de mentorat, de services de soutien à la carrière et d’outils professionnels conçus pour aider les femmes et les personnes de diverses identités de genre à s’épanouir dans les métiers spécialisés, tout en favorisant des milieux de travail plus inclusifs.

Des femmes sur le chantier

Ressource fournie par : Conestoga College

Women on Site est une communauté de soutien qui met en relation des femmes et des personnes issues de groupes sous-représentés travaillant dans la construction, les métiers spécialisés, l’industrie manufacturière, les STIM et d’autres secteurs traditionnellement dominés par les hommes, grâce à la défense des droits, au réseautage et au partage de ressources.

Enquête sur les perspectives du secteur

Ressource fournie par : ConnecteELLE

Contribuez à façonner l’avenir des femmes dans les métiers spécialisés en partageant vos points de vue sur vos expériences professionnelles, les obstacles rencontrés et les opportunités qui s’offrent à vous, dans le cadre de cette enquête nationale du secteur.

Plateforme d’activation ConnectHER

Ressource fournie par : ConnecteELLE

Le « ConnecteELLE Activation Hub » offre aux membres du groupe de travail national et aux partenaires agréés un accès à des supports marketing, des éléments de marque et des outils d’engagement, afin de les aider à promouvoir ConnecteELLE de manière cohérente au sein de leurs organisations, réseaux et communautés.

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